Qui peut signer un contrat de Professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes entre 16 et 25 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.

Quelle est sa durée ?
C’est un contrat de travail de type particulier : CDI ou CDD, la durée de l’action de professionnalisation du contrat est limitée. Le contrat sera conclu pour une période de 6 à 12 mois minimum. Toutefois, ces durées pourront être portées jusqu’à 24 mois dans certains cas.

Quelle rémunération pour le salarié en formation ?
Le salarié reçoit une rémunération spécifique prenant en compte son âge ainsi que son niveau de formation. Les montants de rémunération sont calculés à compter du premier jour du mois suivant le jour ou le titulaire du contrat atteint l’âge indiqué.