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ESPACE ENTREPRISE » Formalités Apprentissage
 
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Formalités Apprentissage       
 

maitre d'apprentissage charcutier

Qu'est-ce que l'Apprentissage ?

L'Apprentissage est un mode de formation fondé sur l'alternance entre un enseignement professionnel dispensé en entreprise, et un enseignement complémentaire suivi dans un CFA (Centre de Formation d'Apprentis) pour les matières générales, technologiques et pratiques.
Il permet aux jeunes de 16 à 26 ans de préparer un diplôme, tout en s'intégrant dans le monde du travail. Pour entamer un apprentissage, il faut signer un contrat d'apprentissage.

 
 
Rédiger le contrat d’apprentissage – Guide de l’employeur       
 

Un guide pour simplifier vos démarches
d'embauche d'apprentis


La CMA 44 met à disposition des chefs d'entreprises inscrits au Répertoire des Métiers un guide pour simplifier les démarches d'embauche d'apprentis :

>> Contrat d'Apprentissage - Le Guide de l'Employeur
>> Démarche et informations à fournir



Nous vous invitons toutefois à solliciter les conseils experts de vos autres partenaires privilégiés pour compléter votre information :
- Expert Comptable
- Avocat
- DIRECCTE-UT 44 (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi)
Organisations Professionnelles

 

> Quelles aides pour recruter un apprenti handicapé ?

Contrat d'Apprentissage
02 51 13 83 50
apprentissage44@cm-nantes.fr

Accueil téléphonique
Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi
9h00-12h30 et 13h30-16h00
Jeudi
10h30-12h30 et 13h30-16h00

Consulter le guide de l'employeur 2011
Le téléchargement du document peut prendre quelques minutes

 
 
Fiches pratique apprentissage       
 
 
 
Maître d'Apprentissage       
 

Maître d'Apprentissage... Qui peut l'être ?

Le Maître d'Apprentissage est la personne désignée comme formateur de l'apprenti au sein de l'entreprise.

Il peut être le chef d'entreprise comme un salarié de ladite entreprise, ou un associé, voire le conjoint-collaborateur. Il est directement responsable de la formation de l'apprenti et doit être présent durant le temps de formation du jeune au sein de l'entreprise. Il assume la fonction de Tuteur et doit être désigné sur le contrat d'Apprentissage.

Avant de recruter un apprenti, vérifiez que le Maître d'Apprentissage répond aux conditions requises pour former le jeune. Si l'apprenti est recruté alors que le Maître d'Apprentissage ne répond pas aux exigences règlementaires, le contrat sera refusé. De fait, le contrat ne sera pas considéré comme un contrat d'apprentissage, mais comme un contrat de droit commun. Le jeune - salarié - ne pourra être apprenti et suivre les cours en CFA. L'entreprise s'expose en outre à des risques financiers (rappels sur les salaires, sur cotisations sociales... ).

Maitre d'apprentissage cuisinier


Depuis le 28/10/2011 les conditions pour être Maître d'Apprentissage ont été assouplies.

L'expérience professionnelle obligatoire pour un Maître d'apprentissage qualifié passe de 3 à 2 ans, et de 5 à 3 ans pour un Maître d'apprentissage non qualifié. 

>> Voir le détail du texte sur légifrance

Formation Maître d'Apprentissage

La finalité de ces 3 journées de formation (21 heures au total) est de permettre une prise de conscience de l'importance du rôle du Tuteur en Entreprise, par le biais d'échanges avec d'autres Professionnels et des Représentants du CFA, mais également en construisant des "outils" adaptés à la formation d'un Apprenti en entreprise.
Au terme de la formation, le Tuteur reçoit un Certificat attestant de sa participation, qui lui ouvre le droit à la perception d'une prime de 300 € par an pendant 4 années.

Les 5 grands thèmes de la formation :
- Le recrutement de l'Apprenti
- L'accueil de l'Apprenti dans l'entreprise
- La construction du parcours de formation pour l'Apprenti
- Le suivi et l'évaluation de la progression de l'Apprenti
- Les relations avec le CFA

Pour s'inscrire : 

Prendre contact avec le CFA dont dépend l'apprenti (une session par an).

Cette formation s'adresse aussi bien aux Chefs d'Entreprise qu'aux Salariés et peut rentrer dans le cadre du Droit Individuel à la Formation.
 

Titre Maître d'Apprentissage Confirmé

Vous souhaitez valoriser votre expérience de Maître d’apprentissage. Avez-vous pensé au titre de Maître d’Apprentissage Confirmé (MAC) ?

Ce Titre atteste de façon officielle des compétences acquises en matière tutorale et pédagogique et donne droit à une majoration de 300 euros de l’aide accordée par la Région à l’entreprise qui forme un apprenti (sous condition).

Cliquez ici pour consulter le document

Informations :
Delphine BISSON
02 51 13 83 88

Pour les salariés, le titre de Maître d’Apprentissage Confirmé est accessible avec une formation délivrée par les organisations professionnelles

 
 
Recruter un Apprenti du CIFAM       
 

Vous souhaitez recruter un apprenti dans les métiers de
L'Alimentation / La Restauration / L'Automobile / Le Tertiaire / Les Métiers d'Art ?

Le CIFAM, Centre de Formation d'Apprentis de la CMA 44, forme dans ces 5 secteurs et vous propose de déposer via le formulaire ci-dessous une demande de souhait d'accueil d'apprentis pour obtenir les coordonnées de jeunes dont le projet de formation correspond à votre secteur.

Si vous souhaitez recruter un apprenti dans un autre métier, contactez les autres CFA de Loire-Atlantique.

> Quelles aides pour recruter un apprenti handicapé ? 

Remplissez le formulaire
"Souhait accueil apprentis" ci-dessous

 
 
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AUTOMOBILE :

















TERTIAIRE :
METIERS D'ART :



 
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Description de l’offre :
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